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    公司監控員工電腦微信合法嗎

    微信已成為全民的社交工具,許多企業都在用微信與客戶溝通交易,但微信是比較私人的,如不能監管員工微信交易客戶環節,一些隱患很可能就會變現。

     公司監控員工電腦微信合法嗎
     
    公司怎樣可以監控員工電腦?
     
    為了杜絕隱患就必須要使用安企神電腦屏幕監控軟件來起到公司監控員工電腦屏幕的作用。使用電腦屏幕監控軟件,公司監控員工電腦微信合法的。
     
    安企神電腦屏幕監控軟件,可以詳細記錄員工訪問打開過的的網頁:例如,員工訪問的內容和訪問時間,以及他們何時停留在當前網頁上,是否瀏覽與工作無關的網頁等等,以此您可以確定在工作期間員工查看的網頁是否與他們的工作任務相關,以及在他們在處理私人事務上花費了多少工作時間。
     
    通過安企神的網站、軟件的黑白名單功能可以靈活控制員工的上網行為。上班期間禁止員工登錄和使用與工作無關的網站或軟件,而休息時可以正常使用,合理、人性化的管控員工上網。
     
    公司電腦屏幕監控軟件支持對員工電腦的實時屏幕進行智能截屏,可以自定義設置截屏間隔、圖片質量等系統將會對員工屏幕進行定時截屏,并智能歸類。
     
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    公司監控員工電腦微信合法嗎?
     
    對此,從業多年的律師表示,在現實情況下,企業合法的監視電腦屏幕和侵犯員工正當隱私權之間的界限很難劃定。我國到目前為止并沒有相關的法律對此進行界定,也沒有相關的判例。
     
    “勞動者將自己8小時內的時間給了用人單位。8小時內理應是全身心地投入工作,而且工作電腦的唯一用處就是為了工作所以用人單位對于員工的工作電腦進行監控不存在侵犯其隱私的行為,除非員工使用工作電腦處理私人事務才會存在侵犯隱私的可能。”鄧律師表示,員工往往處于一個弱勢地位,越來越多的員工因為在公司不當使用網絡而遭到罰款、降薪甚至解雇的處罰。
     
    盡管公民的隱私權應受法律保護,但站在管理者的立場來說,公司監控員工電腦微信合法,監控是為了保護企業營業秘密及達成合法商業的目的如果員工因為上班時間不當使用網絡被監控而提出的訴訟請求,很可能不被支持。在這樣的情況下,我們建議用人單位和員工最好做好事前的協調工作,如在安裝電腦員工微信監控工具前,先將此情況事先向員工進行說明,做到“先禮后兵”。
     
    既然選擇安企神公司電腦屏幕監控軟件要監控員工的電腦,那么就一定要落實下來,久而久之員工的行為會越來越規范。規范的也不僅僅是行為,更是思想上、態度上的規范。解決問題最重要不在技術或制度,而在于人心。
     
    對于很多企業管理者來說,安企神就是一個企業監管最好的幫手。想要了解更多,可點擊鏈接http://www.jakartaphotoclub.com/進入安企神官網免費領取試用。
     

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