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    如何限制員工瀏覽網頁行為

    目前越來越多的企業業務都是需要通過網絡來進行的,在一定程度上提高了員工的辦公效率,促進了企業的發展進步,但是網絡有利也有弊,弊端就是網絡上形形色色的事物對員工的吸引力很大,員工可能會在辦公期間花費大量的時間瀏覽一些與工作無關的網頁信息行為,想要禁止員工訪問與工作無關的網頁,就要限制員工網頁瀏覽行為了,那么該怎么對員工電腦進行上網行為管理呢?


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    對于員工工作期間隨意瀏覽與工作無關的網頁行為,我們可以通過安企神對員工電腦進行詳細的審計與管理,比如我們在管理端對員工端在網絡審計中開啟瀏覽網站審計和開啟網絡搜索審計,這樣管理者就能夠統計到員工在電腦瀏覽了哪些網頁內容了。

    通過網絡審計的網頁結果了解到員工的網頁瀏覽行為,并且通過網站控制去添加禁止員工在電腦上訪問哪些網址的操作,這樣可以在一定程度上提高員工辦公效率了。


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    另外一種方法就比較極端了,就是禁用公司內部所有的網絡,只對員工開放與工作相關的網頁,這樣來提高員工辦公效率,達到限制員工在電腦瀏覽網頁的目的。


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